ইউনাইটেড হাসপাতালে নার্স নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
ইউনাইটেড হাসপাতাল লিমিটেড অত্যাধুনিক চিকিৎসা ও স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে থাকেন যা একচেটিয়াভাবে দেশ-বিদেশের সুনামধন্য চিকিৎসক, দক্ষ নার্স, স্বাস্থ্য সেবা কর্মী এবং প্রযুক্তিবিদদের দ্বারা পরিচালিত হয়। যার মূল ফোকাস হল অসুস্থ রোগীদের ক্রমাগত উদ্ভাবন এবং তাদেরকে সুবিধা ও সুবিধা প্রধান করা।
চাকরির মূল সারসংক্ষেপ:
- পদ সংখ্যা: ০২ জন
- বেতন: আলোচনা সাপেক্ষ
- অভিজ্ঞতা: সর্বনিম্ন ৫ বছর
- চাকরির ধরন: ফুল টাইম
- বয়স: সর্বনিম্ন ২৫ বছর
- কর্মস্হল: ঢাকা
- কর্মক্ষেত্র: অফিসে
- আবেদনের শেষ তারিখ: ২৮ অক্টোবর ২০২৪
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- বিএসসি ইন নার্সিং/ বিএনএমসি স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে ডিপ্লোমা ইন নার্সিং সায়েন্স অ্যান্ড মিডওয়াইফারি।
- বৈধ্য বাংলাদেশ নার্সিং কাউন্সিল সার্টিফিকেটধারী থাকতে হবে।
- হাসপাতালে সর্বনিম্ন ৫ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
যেসব সুবিধা পাবেন:
- প্রভিডেন্ট ফান্ড
- চিকিৎসা ভাতা
- বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
- উৎসব ভাতা: ২টি (বার্ষিক)
- লাঞ্চ সুবিধা: অর্ধেক ভর্তুকি
আবেদন প্রক্রিয়া:
আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ২৮ অক্টোবর ২০২৪ইং তারিখের মধ্যে দুই কপি সাম্প্রতিক ছবি, এনএইডি কার্ড, আপডেট সিভি, অভিজ্ঞতা, নাগরিকত্ব এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার সকল সনদপত্র সহ হেড অফ হিউম্যান রিসোর্সেস, ইউনাইটেড হসপিটাল লিমিটেড, প্লট#১৫, রোড#৭১, গুলশান, ঢাকা-১২১২ ঠিকানায় আবেদন জমা করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
যোগাযোগ ঠিকানা
ঠিকানা: প্লট- ১৫, রোড- ৭১, গুলশান, ঢাকা- ১২১২ বাংলাদেশ
ওয়েবসাইট: https://uhlbd.com/
চাকরির দায়িত্বসমূহ
- স্টাফ ম্যানেজমেন্ট:
- নার্সিং স্টাফ তত্ত্বাবধান: নার্সদের দৈনন্দিন কাজকর্মের তদারকি করা, তারা প্রোটোকল অনুসরণ করে কিনা এবং রোগীর মানসম্পন্ন যত্ন প্রদান করে কিনা তা নিশ্চিত করা।
- সময়সূচী: প্রতিটি শিফটের জন্য পর্যাপ্ত স্টাফ নিশ্চিত করা এবং কর্মীদের সময়সূচী তৈরি করা।
- পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট: স্টাফদের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করা, প্রতিক্রিয়া প্রদান করা এবং কর্মক্ষমতা সংক্রান্ত সমস্যা বা কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সমাধান করা।
- স্টাফ ট্রেনিং এবং ডেভেলপমেন্ট: সার্টিফিকেশন, প্রশিক্ষণ এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে নার্সদের আপ-টু-ডেট নিশ্চিত করা। চলমান পেশাদার বিকাশের সুবিধা প্রধান করা।
- রোগীর যত্নের তদারকি:
- গুণগত যত্ন নিশ্চিত করা: রোগীদের সরবরাহ করা যত্নের সামগ্রিক মান পর্যবেক্ষণ করা, নিশ্চিত করা যে এটি হাসপাতাল এবং নিয়ন্ত্রক মান পূরণ করে।
- রোগীর সমস্যাগুলিকে সম্বোধন করা: রোগীর যত্নের উদ্বেগ বা অভিযোগগুলিকে সামলানো এবং সময়মত কার্যকর পদ্ধতিতে তার সমাধান করা।
- রোগীর যত্ন পরিকল্পনা সমন্বয় করা: ডাক্তার, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সাথে ব্যক্তিগতকৃত রোগীর যত্ন পরিকল্পনাগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়নের জন্য সহযোগিতা করা।
- প্রশাসনিক দায়িত্ব:
- রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট: দক্ষ ক্রিয়াকলাপ নিশ্চিত করতে চিকিৎসা, সরঞ্জাম এবং কর্মীদের স্তর সহ ইউনিটের সংস্থানগুলি পরিচালনা করা।
- ডকুমেন্টেশন এবং রিপোর্টিং: রোগীর যত্ন, স্টাফিং, এবং ইউনিট কর্মক্ষমতা সঠিক এবং সময়মত ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা। প্রয়োজনে হাসপাতাল প্রশাসনের জন্য রিপোর্ট প্রস্তুত করা।
- নীতি বাস্তবায়ন: হাসপাতালের নীতি এবং প্রোটোকল প্রয়োগ করা, নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা যেমন যৌথ কমিশনের মানদণ্ড।
- অপারেশনাল দক্ষতা:
- ওয়ার্কফ্লো ম্যানেজমেন্ট: রোগীর যত্ন এবং কর্মীদের দক্ষতা অপ্টিমাইজ করার জন্য প্রতিবন্ধকতা চিহ্নিত করে প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করা এবং ইউনিটে মসৃণ ক্রিয়াকলাপ নিশ্চিত করা।
- বাজেট ব্যবস্থাপনা: ইউনিটের জন্য স্টাফিং, সরবরাহ এবং সরঞ্জাম সহ বাজেট পরিকল্পনার সাথে সহায়তা করা।
- ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা: সম্ভাব্য ঝুঁকি (ক্লিনিকাল বা অপারেশনাল) চিহ্নিত করা এবং ত্রুটি বা দুর্ঘটনা কমানোর জন্য প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা।
- সহযোগিতা এবং যোগাযোগ:
- আন্তঃবিভাগীয় সহযোগিতা: ব্যাপক রোগীর যত্ন নিশ্চিত করতে চিকিৎসক, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য বিভাগের (যেমন ফার্মেসি, রেডিওলজি ইত্যাদি) সাথে যত্নের সমন্বয় করা।
- পরিবার এবং রোগীর যোগাযোগ: পরিচর্যা পরিকল্পনা, অগ্রগতি, এবং রোগীর অবস্থার যেকোনো পরিবর্তনের জন্য রোগীদের, তাদের পরিবার এবং মেডিকেল টিমের মধ্যে যোগাযোগের জন্য কাজ করা।
- দ্বন্দ্ব সমাধান: পেশাদার এবং গঠনমূলক পদ্ধতিতে কর্মী, রোগী বা পরিবারের সদস্যদের মধ্যে তৈরি হওয়া দ্বন্দ্বের সমাধান করা।
- সম্মতি এবং গুণমানের নিশ্চয়তা:
- নিয়ন্ত্রক সম্মতি: নিশ্চিত করতে হবে যে ইউনিটটি সমস্ত প্রাসঙ্গিক স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা প্রবিধান এবং স্বীকৃতির মান মেনে চলে।
- গুণমানের উন্নতি: রোগীর যত্ন, নিরাপত্তা এবং সামগ্রিক ইউনিটের কার্যকারিতা বাড়াতে গুণমান উন্নয়নের উদ্যোগে নেতৃত্ব দেওয়া বা অংশগ্রহণ করা।
হাসপাতালের সংক্ষিপ্ত বিবারণ:
ইউনাইটেড হাসপাতাল লিমিটেড ২০০৬ সালের আগস্ট মাসে প্রতিষ্ঠিত হয়। তখন থেকে এখন প্রযান্ত এই হাসপাতালটি বাংলাদেশের অন্যতম বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা খাতে সুনাম ধরে রেখেছে।। ইউনাইটেড হাসপাতালে ৫০০+ সিট রয়েছে এবং বিভিন্ন ধরনের রোগীর চাহিদা মেটাতে ১২টি অত্যাধুনিক অপারেশন থিয়েটার রয়েছে।
ইউনাইটেড হাসপাতাল রোগীদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য একটি বিশ্বস্ত এবং সহানুভূতিশীল পরিবেশ প্রদান করে। এখানের চিকিৎসক, নার্স এবং অন্যান্য পরিচর্যাকারী এবং সহায়তাকারী কর্মীরা সঠিক সময়ে সঠিক যত্ন প্রদানের বিষয়ে সহায়ক ভূমিকা পালন করে। তাদের সেবা ও পরিশ্রম রোগী এবং রোগীর পরিবারের জন্য আশা এবং নিরাময় নিয়ে আসে।
ইউনাইটেড হসপিটালটি মূলত বিশেষভাবে ডিজাইন করা অত্যাধুনিক ইন্টিগ্রেটেড হসপিটাল ইনফরমেশন সিস্টেম স্থাপন করেছে। যাতে সমস্ত ক্রিয়াকলাপ রেকর্ড এবং নিরীক্ষণ করা যায় এবং সহজে অ্যাক্সেস ও দীর্ঘ সময় স্টোরেজের জন্য রোগীর তথ্য ডিজিটাল ফর্ম্যাটে সংরক্ষণ করা যায়।
২০০৯ সালে একটি বড় মাইলফলক হল স্বাস্থ্য মন্ত্রক থেকে কার্ডিওলজিতে এমডি এবং কার্ডিয়াক সার্জারিতে এমএস সমন্বিত স্নাতকোত্তর অধ্যয়ন শুরু করার অনুমতি।
এছাড়াও ইউনাইটেড হাসপাতাল ২০১১ সালে নার্সিং বিষয়ে বিএসসি ডিগ্রি দেওয়ার জন্য নার্সিং কলেজ চালুর অনুমতি পায়।